Lediga jobb som Administrativ utvecklare i Burlöv

Se lediga jobb som Administrativ utvecklare i Burlöv. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Burlöv som finns hos arbetsgivaren.

Fritids- och föreningsutvecklare

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Kultur och Fritid har uppdraget att främja ett rikt kultur-, fritids- och föreningsliv. Vi arbetar utifrån en ge... Visa mer
Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare.

Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv?

Kultur och Fritid har uppdraget att främja ett rikt kultur-, fritids- och föreningsliv. Vi arbetar utifrån en gemensam strategi där vi fokuserar på att skapa tillgänglighet och innanförskap, delaktighet och medskapande samt bredd och spets. Genom personliga upplevelser och mötesplatser bygger vi en attraktiv och hållbar kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en engagerad person som brinner för föreningsliv, utveckling och samverkan? Vill du vara med och skapa framtidens fritids- och föreningsmiljö i vår kommun, där idéer blir verklighet och människor möts? Då kan det här vara rollen för dig!

Arbetsuppgifter

Som fritids- och föreningsutvecklare arbetar du med att stärka, utveckla och stötta föreningslivet i kommunen. Du blir en viktig länk mellan kommunen, föreningar och andra aktörer, och ditt arbete bidrar till att skapa goda förutsättningar för både dagens och framtidens fritids- och föreningsverksamhet.

Du kommer bland annat att:

-Leverera underlag för politiska beslut.

-Handlägga bidragsansökningar och stötta föreningar i projekt- och utvecklingsarbete.

-Initiera, driva och följa upp utvecklingsinsatser som stärker föreningslivet och främjar samverkan mellan kommunen och ideella aktörer.

-Ansvara för att driva och leda både större och mindre projekt inom kultur- och fritidsområdet.

-Skapa och underhålla nätverk mellan föreningsliv, förbund, myndigheter och kommunens verksamheter.

-Aktivt bidra till att utveckla kommunens arbete med fritid, idrott och föreningsliv i en föränderlig omvärld.

Kvälls- och helgarbete kan förekomma, då uppdraget innebär ett nära samarbete med föreningslivet både i strategiska frågor och i vardagens aktiviteter.

Din närmaste chef är enhetschefen för Ung i Burlöv/fritid, men du kommer att arbeta tätt tillsammans med kulturutvecklaren, ledningsgruppen, strategiska gruppen och chefen för Kultur och Fritid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

-Högskoleutbildning inom Idrottsvetenskap, Coaching- och Sportmanagement, Kultur- och fritidsvetenskap, folkhälsovetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer relevant.

-Väl dokumenterad erfarenhet av föreningsarbete och av att arbeta med utvecklingsfrågor i en förening (t.ex. styrelsearbete, utskottsarbete eller liknande).

-Kunskap och praktisk erfarenhet av bidrags- och projektansökningar.

-Erfarenhet av att driva och leda projekt, gärna med inslag av samordning och utvecklingsarbete.

Det är meriterande om du har:

-Erfarenhet av offentlig verksamhet.

-Mångårig erfarenhet av liknande uppdrag

-Erfarenhet av processledning eller samordning.

-Förståelse för folkbildningens eller den ideella sektorns villkor.

-Vana att arbeta med digitala verktyg och system.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är kommunikativ, lyhörd och engagerad, med förmåga att bygga förtroende och skapa goda relationer. Du har drivkraft och mod att leda utvecklingsprocesser själv och/eller tillsammans med andra, trivs i mötet med människor och är van att arbeta både strategiskt och operativt.

I din ansökan vill vi att du:

Redovisar utbildning, tidigare arbetsgivare och personligt brev.

Visar dokumenterad erfarenhet av relevanta uppdrag.

Bifogar arbetsprov i form av exempelvis utredningsarbeten, projektrapporter eller liknande.

ÖVRIGT
Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. Visa mindre

Dispatch Planning Manager for Backoffice After Sales

We are now looking for a Dispatch Planning Manager, located in our head office in Arlöv, with responsibility for Sweden and Denmark The Job Our Dispatch organization fulfills an important and central function in our business. As Dispatch Planning Manager, you lead and develop the team in the challenge with customer-oriented and fast support, and push continuous improvements. You coach, inspire and develop the employees into a strong team with energy and ... Visa mer
We are now looking for a Dispatch Planning Manager, located in our head office in Arlöv, with responsibility for Sweden and Denmark

The Job

Our Dispatch organization fulfills an important and central function in our business. As Dispatch Planning Manager, you lead and develop the team in the challenge with customer-oriented and fast support, and push continuous improvements. You coach, inspire and develop the employees into a strong team with energy and a proactive approach. You ensure an efficient way of working, both in daily operation and more tactically, to achieve objectives. You develop the Dispatch section and consider customers, collaboration with other organizations, processes and quality. Since the Dispatch Planning Manager only has five direct reports, you will spend approximately 50% of your time working operationally with responsibility for dispatching in one of our districts. You report directly to the Back Office Manager for Sweden and Denmark (located in Arlöv). Dispatch tasks are (but am not limited to):

- Receive error reports from customers and service engineers
- Plan and book delivery, repairs, maintenance service or other work to be performed
- Ensure that service engineers are booked in the right place at the right time for different assignments
- Create and check the sections error lists
- Update customer registers in our SAP business system
- Create and update the service plan
- Follow up service status daily
- Ensure that the Dispatch section and our service engineers work according to agreed guidelines to ensure the best possible service to our customers


Your background

- You have a few or several years' experience as a line manager. You know what requirements leadership imply and can handle positive and negative criticism professionally. If you have experience of leadership in an international context, it is beneficial

- Everything about planning is seeing the big picture, therefore you have a solid experience of planning. Our daily business is everything between quick fixes and long term planning, bigger projects also exists. Cooperation with other departments is important
- Ideally, you have experience of technical after-market (from a company that sell technical equipment, service it and sell spare parts)
- You probably have an academic degree or completed secondary education with corresponding experience. You have a few years of work experience as a Dispatcher or of very similar tasks in a customer service org. Previous experience of a Dispatch / Planning system is a strong merit
- You make sure Dispatch work in a structured way to optimize the planning, for the next few hours, current day, week or weeks ahead. To succeed, you need experience to be able to find the right balance between an efficient and manageable working day for the service engineer and the best possible customer service
- The number of service engineers in a district, cannot be dimensioned according to the peaks in the workload, the role can therefore be tough. Dispatch will not always be able to meet all customer requirements. It is therefore important that you can identify the most critical situations, prioritize and make all customers feel that they have nevertheless received a "top of the line" service level.
- You have the courage, diplomatic and communicative ability to secure that the guidelines that exist, regarding how assignments should be prioritized and planning optimized, are followed
- Your methodical approach ensures that Dispatch follows up continuously and secures that assignments are finished as quickly as possible, even if parts turn out to be missing, service engineers become ill, and so on…
- Ideally, you have experience of SAP
- Good knowledge of Excel and the rest of the Office package
- The corporate language is English so you need to speak and write English and a Scandinavian language fluently


You can see how small optimizations affect the big picture. You will interact with both internal and external contacts, it requires patience and the ability to handle many different types of people. Furthermore, you are a solution-oriented person who dares to challenge existing structure to achieve results.

Application

Are you ready for your next step? We look forward to your application no later than 2021-01-15. Please attach CV and Cover Letter (where you clarify and sum up your main merits for the job) in English. We work with ongoing recruitment, which means that we may fill the position before the last application day, so apply as soon as possible. This is a full-time position, working hours 07:15 - 15:45.

For questions about the position or the recruitment process, please contact Mikael Lundberg, Back Office Manager After Sales at [email protected] or +46705 85 42 03.



About Jungheinrich

Jungheinrich AG is one of the world's largest suppliers of trucks, pallet racking and storage systems. The annual production is over 125,000 trucks. The company has a total of 18 000 employees and a turnover of 4 billion Euros. Our corporate language is English. Jungheinrich Svenska AB is owned by the German parent company and has approximately 170 employees and a turnover of +500 million SEK.

The head office is located in Malmö. We have branch offices in Stockholm and Gothenburg, as well as sales offices in Linköping, Örebro and Sundsvall. Our business consists of sales of new and used trucks, truck rental, truck service and spare parts. We also offer complete warehouse solutions with pallet racking and warehouse systems (http://www.jungheinrich.se/) www.jungheinrich.se (http://www.jungheinrich.se) Visa mindre