Lediga jobb som Skolchef i Burlöv

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare.

Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv?

Kultur och Fritid har uppdraget att främja ett rikt kultur-, fritids- och föreningsliv. Vi arbetar utifrån en gemensam strategi där vi fokuserar på att skapa tillgänglighet och innanförskap, delaktighet och medskapande samt bredd och spets. Genom personliga upplevelser och mötesplatser bygger vi en attraktiv och hållbar kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta nära både ungdomar och kollegor i en roll där du får kombinera operativt ledarskap med verksamhetsutveckling? Ung i Burlöv söker nu en teamledare som vill ta ett tydligt ansvar för den dagliga driften och bidra till att utveckla en meningsfull fritidsverksamhet för kommunens ungdomar.

Ung i Burlöv arbetar för att skapa trygga, inkluderande och utvecklande fritidsmiljöer för ungdomar i kommunen. Vår verksamhet utgår från ungdomsdelaktighet, relationsskapande arbete och informellt lärande, och sker i nära samverkan både inom kommunen och med externa aktörer.

Som teamledare är du en nyckelperson i verksamheten och arbetar tätt tillsammans med enhetschef och fritidsgårdspersonal för att säkerställa kvalitet, struktur och utveckling i det dagliga arbetet.

Om rollen

Rollen som teamledare innebär att du leder och samordnar den dagliga verksamheten och är en tydlig arbetsgivarrepresentant i vardagen. Du ansvarar för att arbetet flyter på, att strukturer och rutiner följs och utvecklas samt att arbetsgruppen har rätt förutsättningar för att utföra sitt uppdrag.

Du arbetar i nära dialog med enhetschefen, som har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, och är ställföreträdande vid enhetschefens frånvaro. Arbetet sker huvudsakligen dagtid, men viss schemalagd kvällstjänstgöring ingår, då du också är närvarande i den öppna verksamheten.

I uppdraget ingår att leda och samordna arbetsgruppen i det dagliga arbetet. Du håller i regelbundna arbetsmöten, följer upp verksamheten utifrån mål och verksamhetsplan samt är delaktig i att ta fram nya mål tillsammans med personalen.

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för schemaläggning, frånvarohantering och bemanning, inklusive att kalla in timvikarier och planera semestrar. I rollen ingår även administrativt arbete kopplat till verksamheten, såsom beställningar, fakturahantering och andra löpande administrativa uppgifter.

Du deltar i rekrytering och introduktion av nya medarbetare och stöttar personalen i deras individuella utveckling.. Du deltar också i budgetuppföljning och budgetplanering samt fattar självständiga beslut om inköp inom givna ramar.

En viktig del av uppdraget är samverkan, både internt och externt med exempelvis skola, socialtjänst och polis. Parallellt med detta är du aktiv i den öppna verksamheten, där du arbetar relationsskapande med ungdomar, coachar dem till delaktighet och stöttar dem i att utveckla egna aktiviteter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning, exempelvis som fritidsledare, pedagog, socionom, kriminolog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av arbete med ungdomar och en mycket god förståelse för vad som krävs för att bedriva en kvalitativ, trygg och inkluderande fritidsverksamhet.

Du har ingående erfarenhet av att samordna, strukturera och leda det dagliga arbetet i en verksamhet utan att vara formell chef. Du är trygg i att ta ansvar, fatta beslut i vardagen och skapa tydlighet i uppdrag, roller och arbetssätt. Samtidigt har du ett relationsorienterat, lyhört och inkluderande förhållningssätt som bygger förtroende hos både ungdomar och kollegor.

Du är trygg i ditt ledarskap och bekväm med att företräda arbetsgivaren i det dagliga arbetet. Samtidigt har du ett relationsorienterat, professionellt och inkluderande förhållningssätt som skapar förtroende hos både ungdomar och kollegor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, där förmåga till samarbete, ledarskap och omdöme är avgörande.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Provanställning kan komma att förekomma.

Utdrag ur belastningsregistret är ett krav. 

Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. Visa mindre

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare.

Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv?

Kultur och Fritid har uppdraget att främja ett rikt kultur-, fritids- och föreningsliv. Vi arbetar utifrån en gemensam strategi där vi fokuserar på att skapa tillgänglighet och innanförskap, delaktighet och medskapande samt bredd och spets. Genom personliga upplevelser och mötesplatser bygger vi en attraktiv och hållbar kommun.

ARBETSUPPGIFTER
I Burlövs kommun arbetar enheten Ung i Burlöv med att skapa meningsfull fritid för kommunens ungdomar. På det fritidsgårdarna Magneten Arlöv och på Arken i Åkarp, bedrivs den huvudsakliga verksamheten. Enheten står inför stor utveckling där du som ny medarbetare har möjlighet att vara tongivande och avgörande för att vi ska nå våra mål att erbjuda meningsfull fritid till alla ungdomar. Verksamheten präglas av ungdomsdelaktighet, det informella lärandet, verksamhetsutveckling och samarbete inom den egna organisationen och resten av kommunen. I och med att vi ska öppna upp våra verksamheter mer, samt att nå yngre målgrupper, söker vi nu dig som vill vara med och hjälpa oss ta nästa steg i att Ung i Burlöv blir en självklar plats för ungdomarna att spendera sin fritid på!

Arbetet består av att planera och genomföra fritidsaktiviteter tillsammans med dina kollegor och ungdomar i åldern 10-18 år. Tjänsten innebär arbetstid på dagar, kvällar, helger och lov. I uppdraget ingår att skapa relationer med ungdomar och coacha dem till att utveckla fritidsaktiviteter och på så sätt även sociala färdigheter, ansvarstagande och självbild. Du ingår i en grupp på fem fritidsledare, en arbetsledare samt timanställda som tillsammans bemannar fritidsgårdarna. Arbetet kan även komma att förläggas på andra platser i kommunen, utöver Magneten och Arken, i idrottshallar eller på skolor.

Utmaningar som du och dina kollegor står inför är bland annat att locka fler ungdomar till fritidsgårdarna, få fler unga tjejer att bli en del av verksamheten och öka sin rörelseförståelse, samt utveckla rutinerna för att öka ungdomsdelaktigheten i kommunen. Tillsammans tar ni vara på rollen som förebilder för ungdomarna ni möter och förstår vilken inverkan fritiden har för ungdomars möjligheter att utveckla sina sociala förmågor och bli demokratiska medborgare. Du förstår även vikten av samarbete med dina kollegor, upprätthållande av rutiner och regler, samt ett vänligt och respektfullt bemötande av alla du möter i arbetet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en fritidsledare som är erfaren, kreativ och nytänkande i sitt arbete på ett sätt som kan omsättas i praktiken. Du gillar att planera och organisera utifrån verksamhetsmålen och ditt uppdrag. Du samarbetar bra, har god organisationsförmåga och ser fram emot att vara en betydande del i utvecklingsarbetet. Du ser möjligheter i förändringar och anpassar ditt sätt att arbeta utifrån ungdomarnas behov. Du sätter ungdomarna i första rummet och engagerar dig för det som engagerar ungdomarna.

För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har eftergymnasial utbildning som fritidsledare. Det är även ett krav att du har tidigare erfarenhet av att jobba med ungdomar och med att skapa aktiviteter för målgruppen. Det är meriterande att du tidigare har arbetat på en fritidsgård. Vi ser gärna även att du har tidigare erfarenhet av att jobba med att coacha ungdomar i att vara delaktiga i sin fritid och personliga utveckling. På fritidsgårdarna har du även möjlighet att få utlopp för din kreativa ådra, kunskap inom rörelse och fysisk hälsa, eller förmåga att skapa events och tillställningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten är på 30/40 (75%) och arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällar och helger enligt rullande schema.

Utdrag ur belastningsregistret behöver uppvisas vid anställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval till intervju sker löpande, så vänta inte med din ansökan!

ÖVRIGT
Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. Visa mindre

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare.

Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv?

Kultur och Fritid har uppdraget att främja ett rikt kultur-, fritids- och föreningsliv. Vi arbetar utifrån en gemensam strategi där vi fokuserar på att skapa tillgänglighet och innanförskap, delaktighet och medskapande samt bredd och spets. Genom personliga upplevelser och mötesplatser bygger vi en attraktiv och hållbar kommun.

ARBETSUPPGIFTER
I Burlövs kommun arbetar enheten Ung i Burlöv med att skapa meningsfull fritid för kommunens ungdomar samt med att utveckla föreningslivet. På det nya fritids- och föreningshuset Magneten i centrala Arlöv bedrivs den huvudsakliga verksamheten, som står inför stor utveckling där våra fritidsledare är avgörande för att skapa en tillgänglig och attraktiv mötesplats. Verksamheten präglas av ungdomsdelaktighet, det informella lärandet, verksamhetsutveckling och samarbete inom den egna organisationen och resten av kommunen. Vi hoppas att du vill vara med och hjälpa oss ta nästa steg i att Magneten blir en självklar plats för ungdomarna att spendera sin fritid på!

Till hösten 2023 söker vi nu nya kollegor som kan skapa verksamhet i kommunens nya fritids- och föreningshus Magneten. Vi söker både vikarier på 50-75% året ut, samt timvikarier som kan jobba vid sjukdom eller semester i den ordinarie arbetsgruppen. Arbetet består av att planera och genomföra fritidsaktiviteter tillsammans med dina kollegor och ungdomar i åldern 13-18 år. Tjänsten innebär framför allt arbetstid på kvällar, helger och lov.

I uppdraget ingår att skapa relationer med ungdomar och coacha dem till att utveckla fritidsaktiviteter och på så sätt även sociala färdigheter, ansvarstagande och självbild. Du ingår i en grupp på sju fritidsledare som tillsammans bemannar Magneten och ingår i en arbetsgrupp som även består av en fritids- och föreningsutvecklare, kommunikatör och fastighetsskötare. Arbetet kan även komma att förläggas på andra platser i kommunen, såsom i fritidsgårdslokalen i Åkarp, i idrottshallar eller på skolor.

Utmaningar som du och dina kollegor står inför är bland annat att locka fler ungdomar till Magneten, få fler unga tjejer att bli en del av verksamheten och öka sin rörelseförståelse, samt utveckla rutinerna för att öka ungdomsdelaktigheten i kommunen. Tillsammans tar ni vara på rollen som förebilder för ungdomarna ni möter och förstår vilken inverkan fritiden har för ungdomars möjligheter att utveckla sina sociala förmågor och bli demokratiska medborgare. Du förstår även vikten av samarbete med dina kollegor, upprätthållande av rutiner och regler, samt ett vänligt och respektfullt bemötande av alla du möter i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker vikarierande fritidsledare på 50-75% samt timvikarier för att säkerställa bemanningen i fritidsgårdsverksamheten under hösten och vintern 2023. Möjlighet till förlängning kan finnas. Vi söker dig som är erfaren, kreativ och nytänkande i ditt arbete på ett sätt som kan omsättas i praktiken. Du samarbetar bra, har god organisationsförmåga och ser fram emot att skapa roliga aktiviteter för kommunens ungdomar tillsammans med dina kollegor. Du ser möjligheter i förändringar och anpassar ditt sätt att arbeta utifrån ungdomarnas behov. Du sätter ungdomarna i första rummet och engagerar dig för det som engagerar ungdomarna.

För att vara aktuell för tjänsten ställer vi krav på att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar och med att skapa aktiviteter för målgruppen. På vilket sätt kan variera, till exempel i fritidsgårdsverksamhet, föreningslivet eller andra sammanhang som du kan dra lärdom från. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning, gärna som fritidsledare, pedagog, socionom, kriminolog eller annan utbildning. På Magneten har du även möjlighet att få utlopp för din kreativa ådra, kunskap inom rörelse och fysisk hälsa, eller förmåga att skapa events och tillställningar. Kanske brinner du extra mycket för barns rättigheter eller sociala frågor som integration, jämställdhet, normkritik och HBTQ? Vi vill ha dig i Burlöv!

Utdrag ur belastningsregistret behöver uppvisas vid anställning.

ÖVRIGT
Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare.

Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv?

Kultur och Fritid har uppdraget att främja ett rikt kultur-, fritids- och föreningsliv. Vi arbetar utifrån en gemensam strategi där vi fokuserar på att skapa tillgänglighet och innanförskap, delaktighet och medskapande samt bredd och spets. Genom personliga upplevelser och mötesplatser bygger vi en attraktiv och hållbar kommun.

ARBETSUPPGIFTER
I Burlövs kommun arbetar enheten Ung i Burlöv med att skapa meningsfull fritid för kommunens ungdomar samt med att utveckla föreningslivet. På det nya fritids- och föreningshuset Magneten i centrala Arlöv bedrivs den huvudsakliga verksamheten, som står inför stor utveckling där du som arbetsledare kommer vara tongivande och avgörande för att vi ska nå våra mål att utveckla verksamheten, arbetsmiljön och kunna erbjuda meningsfull fritid till alla ungdomar. Verksamheten präglas av ungdomsdelaktighet, det informella lärandet, verksamhetsutveckling och samarbete inom den egna organisationen och resten av kommunen. Vi hoppas att du vill vara med och hjälpa oss ta nästa steg i att Magneten blir en självklar plats för ungdomarna att spendera sin fritid på!

Nu söker vi en arbetsledare till fritids- och föreningshuset Magneten. Arbetsuppgifterna är varierade men består framför allt av att samordna och leda arbetsgruppen av fritidsledare i vardagen. Det innebär bland annat att hålla i verksamhetsmöten, samordna information till lovprogram eller uppdatera rutiner. Du sköter administration som hör till verksamheten som schemaläggning, fakturor, beställningar, kalla in timvikarier samt uppdaterar sociala medier. Du representerar även fritidsgårdsverksamheten i olika övergripande nätverk inom kommunen. Du jobbar nära enhetschefen som har personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. Dessa arbetsuppgifter kräver att du för det mesta arbetar dagtid, men viss schemalagd kvällstidsarbete ingår i tjänsten då du även behöver vara närvarande i den öppna verksamheten tillsammans med dina kollegor. I det ingår alltså att du även arbetar nära ungdomar 13-18 år i den öppna verksamheten, skapa relationer och coacha ungdomarna till att utveckla fritidsaktiviteter.

Utmaningar som vi står inför är bland annat att locka fler ungdomar till Magneten, få fler unga tjejer att bli en del av verksamheten och öka sin rörelseförståelse, samt utveckla rutinerna för att öka ungdomsdelaktigheten i kommunen. Tillsammans är ni förebilder för ungdomarna ni möter och förstår vilken inverkan fritiden har för ungdomars möjligheter att utveckla sina sociala förmågor och bli demokratiska medborgare. Du förstår även vikten av samarbete med dina kollegor, upprätthållande av rutiner och regler, samt ett vänligt och respektfullt bemötande de du möter i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en arbetsledare som är organiserad, strukturerad och kan balansera en varierad arbetsroll där ledarskap och ungdomscoachning går hand i hand. Du är kreativ och nytänkande på ett sätt som kan omsättas i praktiken. Du kan arbeta efter verksamhetsmålen och ditt uppdrag, och engagerar dina kollegor till att göra samma sak. Du samarbetar bra och ser fram emot att vara en betydande del i utvecklingsarbetet. Du ser möjligheter i förändringar och anpassar ditt sätt att arbeta utifrån ungdomarnas behov. Du sätter ungdomarna i första rummet och engagerar dig för det som engagerar ungdomarna.

För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har eftergymnasial utbildning, gärna som fritidsledare, pedagog, socionom, kriminolog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är även ett krav att du har tidigare erfarenhet av att jobba med ungdomar, coacha dom i att vara delaktiga i sin fritid och personliga utveckling, och att du är väl insatt i hur en kvalitativ fritidsgårdsverksamhet fungerar. Vi ser gärna att du har yrkeserfarenhet av att jobba med att samordna och administrera arbete i en fritidsgårdsverksamhet samt leda utan att vara chef. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet då tjänsten kräver nära samarbete med både arbetsgruppen och enhetschefen. Vi tror att tjänsten kan passa dig som har erfarenhet som fritidsledare utanför Burlövs kommun men nu vill ta chansen att ha stor påverkan i en mindre organisation. På Magneten har du även möjlighet att få utlopp för din kreativa ådra, kunskap inom rörelse och fysisk hälsa, eller förmåga att skapa events och tillställningar. Kanske brinner du extra mycket för barns rättigheter eller sociala frågor som integration, jämställdhet, normkritik och HBTQ? Vi vill ha dig i Burlöv!

Utdrag ur belastningsregistret behöver uppvisas vid anställning. Provanställning kan komma att tillämpas.

ÖVRIGT
Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare.

Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv?

Kultur och Fritid har uppdraget att främja ett rikt kultur-, fritids- och föreningsliv. Vi arbetar utifrån en gemensam strategi där vi fokuserar på att skapa tillgänglighet och innanförskap, delaktighet och medskapande samt bredd och spets. Genom personliga upplevelser och mötesplatser bygger vi en attraktiv och hållbar kommun.

ARBETSUPPGIFTER
I Burlövs kommun arbetar enheten Ung i Burlöv med att skapa meningsfull fritid för kommunens ungdomar samt med att utveckla föreningslivet och kommunens fritidsanläggningar. Från år 2023 görs en särskild satsning av kultur- och fritid för att öka rörelseförståelsen och söker därför en rörelseledare med samordnaransvar. Målgrupperna i fokus är personer över 65 år samt tjejer 13-18 år som är fysiskt inaktiva.

Som rörelseledare planerar du och genomför aktiviteter som tilltalar de olika målgrupperna. Som rörelseledare har du bred kompetens och vana inom att både genomföra enklare aktiviteter ensam, samt planera och samordna projektet i helhet tillsammans med din chef. Du behöver även vara bekväm med att arbeta aktivt uppsökande för att nå de aktuella målgrupperna, då de i många fall står långt ifrån kommunens aktiviteter och mötesplatser. För att komma i kontakt med ungdomar samarbetar du till exempel med socialtjänsten eller skolan. De äldre träffar du kanske genom vårdcentralen, hemtjänsten eller genom uppsökande arbete i kommunen. Du arbetar självständigt i utformningen av arbetet för att möta målgrupperna och deras behov. Du samordnar även samarbete med olika aktörer inom kommunen såsom skola, hemtjänst, föreningar och andra kultur- och fritidsverksamheter för att bättre skapa olika tillfällen för fysisk rörelse. Tjänsten kan innebära arbetstid på dagar, kvällar, helger och lov. Du utgår från fritids- och föreningshuset Magneten i centrala Arlöv, men genomför aktiviteter på olika platser i hela kommunen.

Du ingår i enheten Ung i Burlöv som i övrigt består av en grupp fritidsledare, en fritids- och föreningsutvecklare, kommunikatör samt anläggningsvärd. Det gemensamma målet för enheten är att skapa tillfällen för Burlövs invånare att ha kul, lära sig något nytt och påverka sin omgivning. Utmaningar du kan stå inför är att nå personer som står långt ifrån kommunens existerande fritidsutbud eller få både unga och äldre som är fysiskt inaktiva att börja röra på sig. Vi vet även redan nu att det finns önskemål om att dansa här i kommunen, om du inte själv sitter på den kompetensen kommer det finnas krav på att kunna anordna det på andra sätt. Du blir en väg in för många som har låg rörelseförståelse och behöver därför skapa aktiviteter med låga trösklar och ett salutogent fokus.

KVALIFIKATIONER
Rörelsesatsningen är ett projekt som sträcker sig över tre år med start 2023. Du som får tjänsten kommer att vara en avgörande del i hur projektet kommer att förverkligas i det praktiska utförandet, och det finns utrymme för att forma tjänsten efter rätt persons kompetenser. Förutom att du ska ha möjlighet att genomföra aktiviteter finns det även utrymme för att ta in externa instruktörer eller kurser beroende på vad som efterfrågas. Mycket fokus ligger även på att skapa hållbara lösningar som gör att invånarna fortsätter röra på sig även efter projektet är avslutat. Även dessa insatser kommer ligga under ditt ansvar att planera.

Vi söker dig som är utåtriktad, aktiv och har lätt för att skapa kontakt med många olika sorters människor. Du gillar att planera och organisera utifrån projektplan, verksamhetsmålen och ditt uppdrag. Du samarbetar bra, har god organisationsförmåga och ser fram emot att vara en drivande del i projektet kring ökad rörelseförståelse. Du är självgående och har inga problem med att möta människor och genomföra aktiviteter på ett självständigt sätt. Vi ser gärna att du har brett kontaktnät inom de områden som projektet omfattar.

För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har eftergymnasial utbildning, inom ett område som vi bedömer som passande för tjänsten. Vi tror att tjänsten kan passa dig som är utbildad inom pedagogik, folkhälsa, som fritidsledare, fysioterapeut, personlig tränare eller andra liknande områden. Du behöver även ha erfarenhet av att inom yrkeslivet ha planerat aktiviteter, skapat tillfällen kring ökad hälsa och rörelse inom till exempel skola, fritidsgård, föreningsliv, vård och omsorg, eller som träningsinstruktör samt erfarenhet av att jobba med en av eller båda målgrupperna som projektet riktar sig till.

Meriterande är även om du tidigare har haft samordnande ansvar eller lett liknande projekt. Då både tjänsten och projektet är nya är det viktigt att vi hittar rätt person och mycket vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Utdrag ur belastningsregistret behöver uppvisas vid anställning. Urval till intervju sker löpande. Provanställning kan komma att tillämpas.

ÖVRIGT
Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se.

Tjänsten är en projektanställning.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Burlövs kommun - den kreativa mötesplatsen för boende, näringsliv, utveckling och kultur.
Här skapar vi värde för våra medborgare i en kommun i tillväxt.

Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv?

Ungdomsgruppen i Burlövs kommun är ett stöd för att ungdomar ska få möjlighet att utveckla sina drömmar och för att skapa positiva alternativ för våra deltagare. Vi söker nya medarbetare med stor erfarenhet av arbete med ungdomar och vana att arbeta i projekt.

ARBETSUPPGIFTER
Vi arbetar med en öppen fritidsverksamhet och uppsökande verksamhet. Detta arbete bedriver vi till stor del efter skoltid och på loven. Den primära målgruppen är 13-18 år.

Vi står inför nya spännande utmaningar med både ett nytt Aktivitetshus och flera projekt som ska igång. Arbetet består av både gruppverksamhet, ungdomsdemokrati och delaktighet samt arbete på våra mötesplatser, på skolor och ute i samhället. Ungdomsgruppen samverkar och samarbetar med flera yrkesgrupper i kommunen som t.ex. kommunens nya trygghetsvärdar, samt de som möter ungdomarna i skolan eller inom kultur och fritidsverksamheterna.

Arbetet som ungdomscoach är varierande med aktiviteter på fritidsgårdarna, projekt, olika arrangemang, lägerverksamhet, uppsökande verksamhet och gruppverksamhet utifrån ungdomarnas intressen och drivkrafter. Ditt uppdrag handlar mycket om att lyssna på ungdomarna vara en förebild och en "annan vuxen" utifrån kommunens värdegrund, ställa frågor som gör att processen med ungdomarnas delaktighet blir verklighet.

För att trivas hos oss behöver du vara en lagspelare, ha en positiv människosyn, mod att stå upp för vårt gemensamma arbete och kunna hantera konflikter med lugn och tydlighet.

KVALIFIKATIONER
Vi tänker att du har en formell utbildning som fritidsledare, socionom, socialpedagog, beteendevetare eller kriminolog.

Ditt engagemang, erfarenhet och förståelse för att arbeta med vår primära målgrupp (13-18 år) väger tungt i vår rekrytering.

Eftersom verksamheten har många olika inriktningar ser vi gärna att du har kunskaper inom t.ex. musik, dans, hälsa, cirkus eller föreningsarbete.

Du behöver ha ett gott bemötande, vara trygg i ditt ledarskap och sprida lugn och energi till din omgivning. Vi värdesätter empati, hjärtlighet, förmåga att lyssna och ett positivt förhållningssätt.

Tjänstens titel är fritidsledare.

Arbetstiden är just förlagd till ett rullande schema och du arbetar 9 kvällspass, inklusive en helg (fredag och lördag) under en period på fyra veckor.

Provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas.

Intervjuer kan ske löpande.

ÖVRIGT
Burlövs kommun ser mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag.

Vi erbjuder utvecklingsorienterade arbetsplatser som kännetecknas av trivsel och arbetsglädje. Våra medarbetare är engagerade och i högsta grad delaktiga i att steg för steg realisera kommunens mål och uppdrag utifrån vår värdegrund.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Burlövs kommun - den kreativa mötesplatsen för boende, näringsliv, utveckling och kultur.
Här skapar vi värde för våra medborgare i en kommun i tillväxt.

Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv?

Skolorna i Burlövs kommun kännetecknas av en hög ambition att aktivt arbeta i riktningen där varje individ ska synas och få den utbildning som de nationella styrdokumenten föreskriver.

Vi söker nu en enhetschef som ska ansvara för modersmål- och mottagningsenheten.
Enheten för modersmål består i dagsläget av cirka 30 modersmålslärare som arbetar i kommunens olika grundskolor. Vikten av en god undervisning på sitt modersmål är stor. Modersmålsundervisning främjar barnets utveckling till tvåspråkig individ med dubbel kulturell identitet och kulturkompetens.

I Burlövs kommun finns det många olika kulturer, vilket främjar helhetssynen på att olika ger en mångfald och ett tillåtande klimat i samhället.
Mottagningsenheten består av 2,5 tjänster. Som nyanländ i Burlöv går eleven på ”Välkomst Burlöv” för kartläggning i cirka 2 månader innan eleven gör sitt skolval och får placering på ordinarie skola.
Som enhetschef för modersmål och mottagning är du direkt underställd verksamhetschef för förskola och gymnasie- vuxenutbildningen. Du kommer att ingå i rektorernas ledningsgrupp.
I ett framtidsperspektiv har Burlövs kommun ambitionen att mottagningen ska omfatta fler verksamheter än grundskolan.


ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som enhetschef har du ansvar för ekonomi, personal och verksamhet.
Du förväntas driva ett aktivt utvecklingsarbete. Kommunen har en kvalitets-och utvecklingschef som du arbetar tillsammans med när det gäller det systematiska kvalitetsarbetet.
Du ansvarar för den dagliga verksamheten när det gäller organisation och upplägg. Du ska ansvara för att resurserna används och fördelas på bästa och mest effektiva sätt.
Du förväntas ha ett nära samarbete med rektorerna på de olika skolorna i syfte att utveckla verksamheten och ge eleverna den bästa undervisningen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en person som, för uppdraget, har en relevant utbildning och som arbetar, eller har arbetat med modersmål och mottagning. Du ska vara väl förankrad i de verksamheterna.
I den rollen söker vi en modig, ödmjuk och professionell ledare. Tillsammans med rektorerna i grundskolan blir uppdraget att skapa de bästa förutsättningarna för våra nyanlända elever och våra elever med flerspråkighet, att lyckas i skolarbetet.


ÖVRIGT
Burlövs kommun ser mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag.

Vi erbjuder utvecklingsorienterade arbetsplatser som kännetecknas av trivsel och arbetsglädje. Våra medarbetare är engagerade och i högsta grad delaktiga i att steg för steg realisera kommunens mål och uppdrag utifrån vår värdegrund.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre