Lediga jobb som Säljledare i Burlöv

Jobbeskrivning
Kan du se till så att våra 156 svenska butiker når sin fulla potential för företagsförsäljning? Kan du ge våra nuvarande företagskunder bästa möjliga service? Är du innovativ och vet hur du kan hitta nya möjligheter för att fortsätta expandera vår företagsförsäljning till nya marknader?
Då är du säljaren vi söker till vårt B2B-team, med placering på vårt huvudkontor i Arlöv!
VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Förra året fördubblades vår försäljning och antalet företag som handlar av JYSK växer stadigt. Nu söker vi dig som ska få en nyckelroll i JYSK Business-to-Business snabba och spännande resa.
Eftersom vi vet att du älskar att sälja kommer det vara där du lägger ditt största fokus. Du ser till att våra befintliga B2B-kunder får bästa möjliga service samtidigt som vi ser dig som motorn för att utvidga vår försäljning till nya kunder.
Stora delar av vår företagsförsäljning sker via våra 156 svenska butiker och drivna butikssäljare. I din roll vill vi att du tar ansvar för att utveckla butiksmedarbetarnas kompetens inom företagsförsäljning så att butikerna får bästa förutsättningar att möta företagskunderna.
Din arbetsplats finns på vårt nybyggda huvudkontor i Arlöv tillsammans med ett Team bestående av fyra drivna B2B-säljare. Ungefär 20 procent av din arbetstid spenderar du ute i verksamheten eller hos kund.
För att lyckas i rollen behöver du vara en person som lägger stor vikt vid att bygga långvariga relationer. Du har ett innovativt tankesätt där du vågar ta egna initiativ för att hitta nya lösningar. Du gillar att inspirera och är trygg med att dela med dig av din kompetens.
Lär dig mer om JYSK här.
VAD VI ERBJUDER DIG
Du får chansen att bli en del av ett företag som vill vara kandidaternas förstahandsval när de väljer arbetsgivare. Vi är dynamiska och hos oss blir din röst hörd, du blir involverad och din utveckling är viktig. Dessutom får du som JYSK-ambassadör följande:
Möjligheter till egen utveckling och ansvar ?– vår ambition är att rekrytera 80% av våra framtida ledare internt.
Bra lönevillkor och bonusavtal
Förmåner, t.ex. friskvårdsbidrag, årlig JYSK-gala och andra sociala aktiviteter
30 dagars semester
Tjänstepensionsplan
20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
Interna tävlingar med attraktiva priser
Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats

VAD DU SKA HA MED DIG
Minst två års erfarenhet av B2B-försäljning.
Du är utåtriktad och ger våra kunder den bästa kundupplevelsen.
Du utvecklar hela tiden ditt nätverk.
Du är resultatinriktad med vinnarambitioner
Du tycker alltid att det är värt att lyfta luren
Du är självgående, flexibel och serviceinriktad
Du är effektiv och förstår hur du bäst löser en uppgift och får andra med dig längs vägen.
Du har en smittande entusiasm och tycker om att prata om försäljning.
Du står ut med dåliga ordvitsar, fredags AW och tävlingar där du behöver lyfta pokaler med jämna mellanrum.


ÄR DETTA DIN NÄSTA MÖJLIGHET? Ansök idag!
För frågar, maila rekryterande chef, Lars Svantesson på [email protected].
REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE:
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 000 butiker över hela världen idag. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är även stolta över att belöna engagemang och en bra insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, ?Kollega och Kåranda – beskriver det beteende och den attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet under ansvar.
På JYSK vill vi inkludera alla oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet och erfarenhet. Tillsammans jobbar vi hårt för att säkra vår inkluderande kultur, som uppmuntrar, stödjer och hyllar våra medarbetares olika röster. Vi tror att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team.
För mer information, besök vår karriärsida. Visa mindre

Om Lidl
Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 200 butiker runt om i Sverige.


Din profil
Du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. Vidare har du tidigare erfarenhet av att leda människor, med fördel från detaljhandeln eller liknande bransch. Oavsett, så tror vi att du har ett stort intresse för livsmedel och butiksarbete. Du känner dig trygg i rollen som arbetsledare och har lätt för att inspirera och engagera andra.
Som person är du initiativrik, ansvarstagande, resultatinriktad och du trivs i en arbetsmiljö där det händer mycket. För dig är kunden alltid nummer ett och du brinner för försäljning och service. Du har ett gott siffersinne och goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Vi ser gärna att du har B-körkort.


Om tjänsten
Som säljledare på Lidl har du en given plats i butiksledningen, då du ansvarar för den operativa driften i butiken. Din huvuduppgift är att, tillsammans med hela butiksteamet, ge våra kunder en köpupplevelse som överträffar deras förväntningar. Detta innebär att du ansvarar för processer inom t ex renlighet, färskhetskontroll, inventering, varubeställning, avskrivningshantering och varuplacering.
Du arbetar proaktivt för ständig förbättring och du skapar förutsättningar för att alla i butiksteamet känner delaktighet. I din roll ingår även att stötta butikschefen när det gäller vidareutveckling av medarbetarna genom att ge kontinuerlig feedback samt genom att skapa ett engagerande arbetsklimat. Som säljledare är du en viktig förebild i butiken! I denna roll kan även förfrågan på resor och arbete i närliggande butiker förekomma.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start omgående eller enligt överenskommelse.
Vi vet att våra medarbetare är det viktigaste för vår framgång! Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Visa mindre